工作单位：高正电子有限公司 工作地点：慈溪
所在部门：研发部 职位：研发工程师 时间：2016-9至今
直接上级： 部门经理
企业性质： 私营企业 所属行业：电子电器、通讯设备
企业简介：DEGSON高正(高松)电子有限公司创建于1990年，是一家高新技术企业,是亚洲最大接线端子和工业电气连接领域专业制造商，是亚洲首家拥有美国UL和德国VDE认可专业实验室的企业。公司通过了ISO9001、ISO14001、ISO80079-34管理体系认证。，
工作职责：
1、OEM新品导入，验证产品性能，评定等级；
2、建立产品实验标准，申请产品各类认证。
3、市场推广，样本排版。
离职原因：更希望做研发，设计类继电器相关工作。

工作单位：三彬电气有限公司 工作地点：乐清
所在部门：继电器技术部 职位：工程师 时间：2012-5至2016-8
直接上级：总经理 直接下级职：技术员，工艺员 下级人数： 3
企业性质：私营企业 所属行业：电子电器、通讯设备
企业简介：公司代理销售进口品牌：美国三实、日本和泉、欧姆龙、韩国大洋、台湾天得、士林、台安、安良、阳明、CKC、FTC、台湾工控等产品十余载，
工作职责：
1、负责解决车间产品疑难问题及客户投诉，及客户新品开发试制；
2、新产品开发，对AC产品治具提出新的方案，对其吸合不良由原10%降低到
2%。对产品生产工艺提出改进将接触电阻不良比例降低。
3、卷帘门专用继电器开发。
离职原因：有更好的发展机会

工作单位：浙江申乐电气有限公司 工作地点：乐清
所在部门：继电器技术部 职位：技术员 时间：2008-4 - 2012-5
直接上级：技术部经理 直接下级职位：实验员，绘图员，车间工艺员 下级人数：5
企业性质：民企 所属行业：仪器仪表
企业简介：浙江申乐电气有限公司（原浙江省乐清市申乐继电器有限公司）是原中国电子部定点设计、开发、生产继电器的专业厂家。公司生产50多个系列1000多种规格的产品，其主要产品有:“SLOKE”牌JQX-13F(JZX-22 F)、JQX-14FC、JQC-3F(T73)、JD-19.29、MK 、G7L、LY、JTX、HH5等系列电磁继电器、时间继电器、继电器配用插座、开关等。
工作职责：
1、负责JQX-13F系列继电器新品设计输出（3D,2D文件），IQC SIP文件制作，产线SOP文件 制作；
2、负责车间产品工艺方案，及解决车间疑难问题。新产品模具跟踪新品试制；
3、带指示功能产品开发，电力继电器开发完成,并指导三位新学徒。
4、工作期间对生产出现不良产品进行分析问题，提出解决方案以确保车间
正常生产、协助工程师新开发LY系列带指示件产品.开发REH以磁吹灭弧结构直流高压继电器。
工作业绩及经验：
1、13F线圈引线改为端子硬连接车间生产简易，为上自动化打下基础
2、13F动接触组合薄膜绝缘垫改为PBT塑料绝缘垫更好的保证绝缘耐压
3、13F动接触组合导线焊锡改为点焊，提高效率,环保。更为方便上自动点焊
4、MY系列静接触组合自动插脚更稳定，产品同步更为优良
5、直流高压继电器由于触点断开电弧持续较长难以断开，新设计磁钢灭
弧结构。
离职原因：个人发展

工作单位：浙江欣大继电器有限公司 工作地点： 乐清
所在部门：生产车间 职位：工艺员 时间：2006-6 - 2008-4
直接上级：部门经理
企业性质：民企 所属行业：仪器仪表
企业简介：浙江欣大继电器有限公司，引进国外先进的继电器生产设备和技术，在国内从事继电器研究、开发和 生产、销售为一体的综合性股份制企业。公司拥有20000平方米厂房，引进多条生产线，年产量达到4000万 只，固定资产5000多万元，目前公司拥有员工500多人。 　　公司的质量管理体系已与国际接轨。在同行企业中率先通ISO9001：2000标准体系、ISO14001：2004环 境管理体系、ISO18001：1999职业健康安全管理体系和荷兰RVA认证，产品在同行业中首家获得国家免检产 品称号，先后通过CE、CCC、UL、TUV等国内外安全认证和符合ROHS指令要求检测。
工作职责：
1、2006-06 -2007-02 被欣大继电器聘用铆装工，在期间自学过平面及三维软件。直接上级车间主任；
2、2007-02 - 2008-05年在欣大申请为工艺员，在此岗位对产品逐个工位了解及操作。直接上级，部门经理。
离职原因：个人发展

项目经验：
项目名称 RKL 产品开发 REH 电力继电器开发 时间 2010-02 - 2012-01
项目描述 RKL产品是在LY系列产品上加指示件 REH 电力继电器通直流高压
主要职责 RKL 负责出平面图检验卡作业指导书，模具跟踪，样品试制。 REH电力继电器负责设计开发平面图检验卡作业指导书，模具跟踪，样品试制。