28,733,462 元赏金金额 154,328 个招聘职位

女士 33岁 已婚 Id:3e6981d18cadeb1c

求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
学历:本科     工作经验:5-10年     所学专业:会计类
浙江省 - 温州市

求职意向

工作性质:全职

期望岗位:综合、办公室、后勤管理、人力资源管理、行政管理、人事、行政综合办主任

期望地区:温州市/乐清

期望行业:工业电子电器

期望年薪:10-15万/年

自我评价和技能特长

本人对待工作认真负责,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队合作精神。愿与公司共同成长。

工作经历、岗位职责及工作业绩、成功案例

2005年4月至2006年4月,在正泰股份公司物流部担任配货员从事配货工作;
2006年4月至2010年4月,在正泰股份公司物流部担任配货组长,从事配货库管理工作。2007年荣获正泰集团优秀党员称号,本班组连续三次获优秀班组称号。在担任组长期间,主要负责以下工作:
1、 负责物流部新员工配货业务流程培训;
2、 负责配货库员工日常工作考核以及工作任务安排;
3、 负责指导并督促配货员完成日常配货工作,协调好上下道工序;
4、 负责审核配货库出入库数据并处理数据差错;
5、 负责常规产品与非常规产品的交付统计以及完善作业流程;
6、 负责协助驻外储运处紧急订单产品调剂;
7、 负责800业务信息接口,处理配货方面的投诉业务;
8、 负责协作组织物流部岗位技能比赛等活动。
2011年至2012年,在乐成流动人口管理所从事流动人口协管员工作。负责辖区内流动人口排查,流动育龄妇女计生检查,出租房信息管理等工作。
2013年至2016年,温州君戈电气有限公司(美国通用电气浙江总代)担任商务经理一职。主要负责以下工作:
1、负责公司日常规章制度拟定,公司人员招聘、考核等人事管理;
2、负责公司业务合同签订、价格核算等商务管理;
3、负责办理公司的现金收付、相关账务等工作。
4、协助组织美国通用电气温州站交流会,参加美国通用电气(GE)组织的合作伙伴员工培训及经销会议等。
2016年10月至今,**装饰担任行政主管一职。主要负责公司日常规章制度拟定,公司人员招聘、考核等人事管理;负责公司的应收账款催收统计等工作。

所受教育、培训经历

2002年09月至2005年07月 就读于温州大学 皮革制品(轻工与贸易方向)专业
2007年01月至2009年07月 就读于浙江大学 远程教育学院 专升本会计学专业
2005届校优秀毕业生等;
参加美国通用电气(GE)组织的合作伙伴员工培训,获得GE通用电气经销商培训证书

所受过的奖励及处分

与我联系方式

最新加入人才

经验:10年以上

年薪:20-25万/年

经验:10年以上

年薪:10-15万/年

经验:10年以上

年薪:20-25万/年

经验:5-10年

年薪:10-15万/年

经验:5-10年

年薪:10-15万/年

经验:10年以上

年薪:15-20万/年