28,733,462 元赏金金额 154,328 个招聘职位

先生 45岁 已婚 Id:515662c44a3398e7

求职状态:观望有好的机会再考虑
学历:本科     工作经验:10年以上     所学专业:行政管理类
四川省

求职意向

工作性质:全职

期望岗位:总经理助理、副总经理、行政总监、行政副总

期望地区:江苏省//上海市/工作地点不限

期望行业:工业电子电器

期望年薪:20-25万/年

自我评价和技能特长

1、长期在军队师团级机关、地方大型国有企业和民营企业从事经营管理、行政管理、人力资源管理工作,具有较强的经营管理、组织宣传、行政管理、人力资源管理与党群工作工作经验。
2、经营管理、组织管理、指挥统筹、语言表达和文书撰写水平能力较强,熟悉企业经营管理、行政管理、人力资源管理体系、体系标准建立、企业文化、品牌建设和党群工作开展。
3、能够根据企业经营战略制定出可行性经营目标、战略规划,具备全面主持企业经营管理、行政管理、人力资源管理、组织宣传、品牌建设与党群工作能力。
4、具有较强的全局观念与组织、协调、沟通、判断及执行能力,为人诚实可靠、作风品行端正、处事严谨细致,具有良好的亲和力和对事物人际洞察力。
5、能善待工作、办事果断,具有较强的工作责任感和团队协作精神;吃苦耐劳、坚忍不拔是我的品格,求真务实、谨慎勤奋是我的作风;身先足以率人、量宽足以得人、以理足以服人、严己足以律人是我的做事原则。

工作经历、岗位职责及工作业绩、成功案例

就职时间 2013年03月至今 就职单位 香港红丰国际集团有限公司
公司简单描述:
香港红丰国际集团有限公司是由香港东亚置业有限公司及广西东亚糖业集团旗下所属广西扶南东亚糖业有限公司、广西驮卢东亚糖业有限公司、广西崇左东亚糖业有限公司、广西宁明东亚糖业有限公司、广西海棠东亚糖业有限公司、广西东亚纸业有限公司、广西大明纸业有限公司等8家公司共同出资组建的以甘蔗渣为主要原料生产纸浆及文化用纸的中外合资企业。公司具有良好区位优势和资源优势,总规模为年产35万吨文化生活用纸,占地面积约600余亩,企业现有员工2500多人,公司以纸业为核心支柱产业,横跨生活用纸、食品包装、文化用纸、卫生用纸、漂白蔗渣浆等多元领域,主要开发、生产销售纸业与蔗浆产品,目前拥有广西崇左、大明、宁明等生产基地,纸业产品畅销全国20多个省市和地区。2014年,公司总产值达15亿多元,是中国、广西造纸行业产销量较大的企业之一,位居中国民营500强企业前列,产品被评为“中国优质产品”和“全国用户满意产品”。集团以中国知名造纸企业为愿景,以向客户提供更安全更优质产品为使命,以“客户第一、员工第二、社会第三、股东第四”为企业核心价值观,实现了从产品生产到技术创新、从品牌经营到资本整合重大跨越!通过不断学习和借鉴国内外先进管理方法,全面推行符合企业自身发展6S管理、TPM设备管理体系,坚持以纸业为平台战略导向,着力优化人才、产品、产业结构,努力转变经济增长方式,进一步增强企业核心竞争力,力争早日成为企业股份社会化、管理科学化、产业多元化、品牌知名化的中国纸业领先企业。
汇报对象 董事长/总经理 公司性质 中外合营(合资合作)
公司规模 2000-5000人 职 位 行政总监/董事长助理
董事会秘书
下属人数 50人 证明人/联系电话 时济华/董事长
工作职责:
1、根据公司发展战略,制定公司行政人力资源管理规划,负责公司行政人力资源管理工作, 跟踪协调处理尚未分清职能的公司事务,安排重大活动的组织和保障工作。
2、负责公司经营管理,根据公司年度经营目标制定本部门年度工作目标和阶段工作目标,定期组织实施与检查考核。
3、处理公司重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核修改以公司名义签发有关文件以及公司董事会、经营生产管理方面重要会议、重大活动组织筹划工作。
4、负责协调指导、管理监督公司公共事务工作,改善工作质量和服务态度,代表公司与外界及同行业有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
5、根据公司经营发展需要,组织编制、修订公司管理规章制度、部门职责、岗位职责,明确岗位工作内容与考核目标及工作要求,做好人力资源管理工作。
6、负责组织制定公司行政及人力资源管理制度,做好人员招聘、录用、培训、考核指导工作,关注公司员工职业生涯规划并对其进行考察与培养。
7、负责做好公司绩效考核及薪酬体系完善工作,做好人才考评、人才培养工作,指导做好员工劳动关系的工作。
8、负责组织做好办公职能及安全检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作,掌握行政及后勤管理工作运作情况。
9、负责公司企业文化、品牌建设工作,组织开展公司有关法律事务处理工作,跟踪指导、监督检查公司行政后勤工作执行情况。
主要业绩:
1、完成了公司战略发展及行政人力资源管理规划,组织安排公司重大活动及后勤保障工作。
2、完成了公司年度经营目标及部门年度工作目标和阶段工作目标制定,主持参与公司董事会、经营生产管理方面重要会议与重大活动组织筹划工作。
3、完成了指导、管理监督公司公共事务工作,代表公司与外界及同行业有关部门与机构联络并保持良好合作关系。
4、完成了编制、修订公司管理规章制度、部门职责、岗位职责及组织机构优化配置。
5、完成了制定行政及人力资源管理制度,做好人员招聘、选拔录用、人才培训、考核指导工作,做好员工职业生涯规划并对其进行考察与培养。
6、完成了公司绩效考核、薪酬体系完善工作,做好人才考评、人才培养工作,指导做好员工劳动关系工作。
7、完成了公司行政办公职能及安全检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作,跟踪掌握行政系统管理工作运作情况。
8、完成了公司企业文化、品牌建设工作,做好公司有关法律事务处理工作,跟踪指导、监督检查公司行政后勤工作完成执行情况。
9、完成了造纸行业协会、银行系统、外国政要、港澳企业领导、省市地主要领导、政府经贸、商务、安监、环保部门领导会务、参观、考察等公关接待、业务洽谈工作。
离职/换岗原因:企业经营困难,职业发展受限。
工作经历二:

就职时间 2010年10月2013年03月 就职单位 万控集团有限公司
公司简单描述:
万控集团坐落于东海之滨、瓯江北畔、雁荡山南麓的乐清市温州大桥工业园区,紧临104国道线和甬台温高速公路。 公司始创于1991年,前身为乐清万家控制设备厂, 2006年经国家工商总局批准晋升为全国无区域、跨行业企业集团公司。 公司主要以生产高低压电气成套柜体、高压真空断路器、高低压电气元器件及电工型钢等工业电气为主导,汽车及摩托车配件、电子产品、物流运输、房地产开发等产业协调经营,共100多种系列,5000多个规格产品,集研发、制造、贸易、投资和服务等功能于一体并涉及多个领域的大型企业集团。集团现有总资产15亿元,厂房面积11.8万平方米,员工5000余人,在温州、丽水、天津、苏州和成都等地区分别建立了高科技工业园区,拥有10家全资子公司,1家成员企业,1200多家合作企业及60家驻外销售机构,年总产值逾25亿元; 在全体员工的共同努力下,公司先后通过了质量、环境和职业健康安全三大管理体系和标准化认证;企业健康稳定地发展,得到社会各界的肯定和赞誉,先后荣获“中国驰名商标”、“全国最具成长性企业”、“全国乡镇企业创名牌重点企业” 、“中国优秀培训机构”、“浙江省名牌产品” 、“浙江省著名商标”、“省资信AAA企业”、“省AAA级纳税信用企业”、“省重合同守信用单位”、“高新技术企业”、“温州市56家大企业大集团之一”等称号。
汇报对象 董事长/总裁 公司性质 私营.民营企业
公司规模 5000人以上 职 位 总裁办主任/董事长助理
下属人数 50人 证明人/联系电话 木晓东/董事长
工作职责:
1、负责公司行政管理系统工作和经营管理工作。
2、负责公司年度行政管理预算及年度工作计划制定并组织实施。
3、负责公司行政事务与外部公关联络及公关接待管理。
4、负责公司行政管理体系制度制定及规划与建设组织实施。
5、负责指导完成公司内刊的发行及公司对外宣传工作。
6、负责协调公司各部门、各分子公司做好相关工作。
7、负责公司档案管理工作并规划各分子公司档案管理。
8、负责企业战略规划组织实施、企业文化建设及品牌宣传工作。
9、负责公司车辆、食堂、宿舍、保安等行政管理工作。
10、负责完成公司总裁、董事长交办的日常事务性工作。
11、负责公司印信、会务、接待、档案、文书管理。
12、负责公司法律事务管理、企业运营管理及项目建设管理。
13、负责公司固定资产、后勤设施及维护和生产安全管理。
主要业绩:
1、完成了企业行政管理制度修订与完善,企业国家、省级重大项目荣誉申报,先后申报了中国民营500强、中国名牌产品、高新技术企业、中国驰名商标、全国质量奖、浙江省政府质量奖等重大项目。
2、完成了集团季度、年度经营管理总结会议、营销战略研讨和年度营销会议、重大团队活动组织筹划准备。
3、完成了企业工商年检、商标注册、档案管理、安全管理及后勤保障工作。
4、完成了企业下属单位工作指导、跟踪及检查及考核工作,起草编辑集团公司各阶段经营管理工作总结和相关文件及上报材料,组织撰写和跟进落实集团总经理、董事长主持召开的经营管理工作会议、专题研讨会议等相关专题会议纪要。
5、完成了集团经营发展战略、年度经营计划及经营管理目标分解、跟踪集团经营管理目标达成情况,为企业经营管理提供经营对策分析意见及建议;建立健全了多元化集团管控体系,优化完善了集团经营管控制度、管理流程和内控管理标准,制定了集团管理标准、工作标准和流程标准及内控管理和精细化管理、管理体系相关规定。
6、完成了对集团及各子公司经营管理运作与相关职能部门管理、协调与部门内部间关系,尤其是对务公司、部门间工作关系以及相关事务处理和处理协调政府职能部门及企业外部公共关系。
7、完成了集团经营计划、销售策略、资本运作、战略管控、人力资源管理等方面向集团总经理、董事长提供相关解决方案及企业文化、品牌建设和宣传组织等相关工作,先后制定了集团及各子公司年度经营计划和企业经营发展战略管控体系。
8、完成了企业团队建设、品牌建设、企业文化、广告宣传及团队活动组织开展和行政管理费用控制及成本预算和后勤配套设施管理。
9、完成了电器行业协会、银行系统、省市工商联、企业联合会、省市地级主要领导会务、参观、考察接待工作,参与组织策划庆祝 “1.1元旦节”“10.1国庆节”“华诞日周年庆典”等文艺晚会以及“员工级、经理级、总经理级”团队、亲子、文娱体育比赛活动,同时完成了集团后勤保障工作。
离职/换岗原因:职业发展受限

工作经历三:

就职时间 2007年08月2010年10月 就职单位 人民电器集团有限公司

公司简单描述:
人民电器集团成立于1996年,以工业电器为核心产业,横跨能源开发、城市化建设、现代物流、进出口贸易、金融投资、电子信息技术、船舶制造等多元领域,主要开发、生产和销售高低压电器产品,包括成套电气设备、电线电缆、防爆电器、建筑电器、仪器仪表,以及高压和超高压输变电设备等100多个系列18000多种规格产品。集团现有总资产150亿元,现有员工20000多人,年总产值逾250亿元,拥有浙江温州、江西抚州、上海嘉定、江西南昌四大制造基地,以及12家全资子公司、85家控股成员企业、800多家加工协作企业和3000多家销售公司。集团产品畅销全球70多个国家和地区,广泛应用于三峡工程、秦山核电、奥运场馆、上海世博会、嫦娥探月工程以及越南等国内外重大工程项目。人民电器是中国工业电器行业产销量最大的企业之一,位居世界机械500强、中国500强企业前列。“人民”商标被国家工商行政管理总局认定为“中国驰名商标”,产品被评为“中国名牌产品”和“全国用户满意产品”。 2008年11月,人民电器荣获“全国质量奖”。2015年6月,经世界品牌实验室评估,“人民”品牌价值202.92亿元,已成为中国500最具价值品牌之一、中国工业电器领域第一价值品牌。
汇报对象 董事长/总经理 公司性质 私营.民营企业
公司规模 10000人以上 职 位 总经理助理/办公室主任
党办主任/文秘处长
下属人数 35人 证明人/联系电话 叶玉森/总经理
工作职责:

行政管理工作:
1、负责企业行政、经营管理工作,制定配套行政管理体系和完善企业标准规范管理与制度执行检查。
2、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。
3、制订企业行政、内控管理系统年度、月度工作目标和工作计划。
4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
5、负责集团战略管理、标准化管理执行情况的检查工作。
6、负责集团重要来访客人接待及业务洽谈,完成对内对外经营管理方面文件及函件。
7、负责召集员工建议审议委员会成员对员工提出的合理化建议进行评审。
8、负责行政系统培训和考核工作,提高行政系统人员的政治业务素质。
9、负责组织指导、监督、检查所属下级及部门完成任务及目标,完成公司行政事务处理工作。
10、负责主持公司行政例会,组织召集经营管理方面会议,参加总经理办公会议及其它重要会议。
11、负责代表公司与政府职能部门、外界行业协会与机构联络并保持良好关系。
12、负责企业经营战略、经营计划、企业文化、标准化体系建设与配套实施管理工作。
总经理助理工作:
1、负责总经办全面工作,做好领导参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责做好企业经营管理跟踪检查运营落实贯彻执行情况。
4、负责领导各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。
5、负责协助调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。
6、负责做好领导办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好会议决议、决定等文件的起草、发布。
7、负责做好领导接待及协调沟通工作,为企业发展创造良好工作环境。

党务管理工作:
1、负责落实党委交办的党务、群团组织和企业宣传工作。
2、负责党务文件、计划、总结、报告,做好会议记录。
3、负责党委安排好阶段性工作,督促检查落实党委各项会议、学习和活动的准备工作及组织工作。
4、负责协助党委书记开好民主生活会,按照党章规定做好发展党员工作,做好党的积极分子培育和考察工作。
5、做好党支部调整、换届选举工作,负责党员大会的召开和党委换届选举的筹备工作,做好党费收缴和年终报表工作的落实。
6、负责企业精神文明、企业文化建设方面和统战人武工作,组织好政治理论的学习和思想政治教育工作。
7、负责企业对外接待和有关来信来访和外调工作,做好发展党员外调和报卷工作。
8、负责对党支部工作指导、督促和检查,做好精神文明建设日常督促检查管理工作。
9、负责企业党建与组织工作,参与干部管理、考察、监督考核相关工作。
10、负责编写组织工作资料汇编,定期上报组织工作信息。
主要业绩:
1、完成了企业工作标准、管理标准、流程标准修订与完善。
2、完成了企业国家、省级重大项目荣誉申报。
3、完成了企业季度、年度经营管理会议和营销战略研讨会议筹划准备。
4、完成了企业上市及中介机构咨询筹划准备。
5、完成了企业党务、工会、团委等组织工作开展及活动策划。
6、完成了企业工商年检、商标注册、档案管理、后勤管理、安全管理工作。
7、完成了企业下属单位工作指导、跟踪及经营管理协调配合工作。
8、协助总经理完成制定集团发展战略、年度经营计划及经营目标分解、跟踪集团经营目标达成情况,提供分析意见及建议。
9、协助总经理完成建立多元化集团管控体系,优化集团管控制度、流程。
10、协助总经理完成公司运作与职能部门管理、内部关系协调,尤其是部门间工作关系以及事务处理,必要时单独召集业务专题会议或工作会议。
11、配合总经理完成处理外部公共关系(政府、重要客户及行业协会等)。
12、完成公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
13、完成起草集团各阶段工作总结和其他正式文件,撰写和跟进落实集团总经理主持召开会议、专题研讨会议等集团会议纪要。
14、协助完成总经理进行集团企业文化、企业战略发展的规划,配合经营管理办开展企业文化、品牌宣传工作。
15、完成了国家部委(国务委员吴仪等)、电网、行业协会、银行系统、全国工商联、企业联合会、各省市地级主要领导会务、参观、考察接待工作,参与组织策划庆祝 “1.1元旦节”“5.4青年节”“8.15中秋节”“10.1国庆节”“5.18环保日”“8.18质量日”“11.18华诞日”等文娱活动及庆典文艺晚会,同时完成了集团后勤保障工作。
离职/换岗原因:职业发展受限
工作经历四:

就职时间 2005年04月2007年08月 就职单位 重庆润泰实业集团有限公司

公司简单描述:
重庆润泰集团是以重庆润泰实业(集团)有限公司和公司投资、控股的重庆路泰公路建设有限公司、壁山县城市基础设施建设有限公司、重庆润泰科技有限公司等多家子公司组建的企业集团。总注册资本15598万元,现有员工1500多人,年总产值逾5亿元,集团公司以交通、基础设施投资建设经营为基础,以高科技产业化生产为龙头,并兼有汽车销售、汽车租赁、旅游开发经营等多元化产业化经营的民营企业。集团公司成立以来,顺应了国家开发西部、加大西部基础设施建设的战略方针,紧跟国家产业发展和产业调整的步伐,赢得了较好的发展机遇。在经营中,公司以诚信为本,得到了各级政府和金融机构的信赖和支持。

汇报对象 董事长/总裁 公司性质 私营.民营企业
公司规模 500 - 999人以上 职 位 总裁助理/办公室主任
下属人数 15人 证明人/联系电话 袁文斌/董事长
工作职责:

1、协助总裁处理日常事务,合理安排总裁工作日程。
2、协助总裁安排商务行程、商务宴请、接待重要客户。
3、根据企业总体工作计划准备好总裁的相关工作计划,做到及时提醒。
4、负责总裁办公会议的组织及会议资料的准备,会议记录。
5、负责组织撰写上报外发的综合性的文字材料和总裁会议材料。
6、负责督促、检查、催办上级相关批件和办公会议定事项工作。
7、负责年度季度专题工作会议文字材料起草和会务管理工作,参与组织接待工作及会务活动安排。
8、负责公司文书收发、运转、检查、指导文档工作业务管理及档案保密工作。
9、负责组织编制公司行政年度预算和专项经费工作。
10、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作,并检查、督促会议决策的落实执行情况。
11、负责公司对上级兄弟部门工作联系和公司有关法律咨询联系工作。
12、负责处理文件传递、审核、跟踪以公司形式发出的稿件工作。
13、执行落实公司考核计划,对各部门考核及表彰工作组织实施负责。
14、负责公司文件资料收集、整理、归档工作及公司大事记资料编写。
15、负责公司人力资源管理,制定配套人力资源战略和完善企业人力资源结构。


主要业绩:
1、完成了企业管理制度、工作标准修订与完善。
2、完成了企业档案管理规范和工程项目档案移交。
3、完成了企业绩效考核制度和组织机构建立。
4、完成了企业社会保险规范和帐户建立。
5、完成了企业改制人员和档案移交工作。
6、建立健全了企业人力资源、行政管理体系。

离职/换岗原因:职业发展受限

工作经历五:

就职时间 2003年03月2005年04月 就职单位 四川省乐山电业局
公司简单描述:
乐山电业局是世界500强之一国家电网公司所属国家特I型企业,始建于1969年,下辖城区、峨眉山、五通、沙湾、夹江、井研6个供电局以及修理试验所、线路工程处2个专业车间。主要负担乐山市6个直供县、4个趸售公司的供电任务,同时还担负着龚嘴、铜街子、南桠河等大型电源汇集送出的重要任务,供电面积1.28万平方公里,全局现有35千伏及以上变电站60座,变电总容量418.3万千伏安,固定资产原值为37.25亿元,2007年完成售电量为80.2亿千瓦时,创建局以来的历史新高。
汇报对象 局长/书记/部长 公司性质 国有企业
公司规模 5000人以上 职 位 行政经理/干事/书记
下属人数 30人 证明人/联系电话 党委书记/廖政权
工作职责:
1、负责组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。
2、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
3、负责组织、协调局机关年会、活动及各类会议及外联工作。
4、负责起草归档相关文件,搜集、整理内部信息,及时组织编写大事记。
5、负责管理局机关重要资质证件,组织安排接待和相关外联工作。
6、负责主持部门部门内部行政管理工作,建设及维护部门内部网络。
7、负责局级机关办公室、行政管理协调与工作指导。
8、负责局机关消防安全设备维护管理与检查督导。
9、负责局机关车辆安全调度运行管理。
10、负责局机关组织建设、文化宣传、企业文化建设管理工作。
11、负责局机关办公室日常管理工作,协助领导检查、督促各项工作进展情况。
12、协助局机关做好内外宣传工作,负责宣传内外联系工作。
13、负责公文收发、文件处理、立卷及档工作,管理发放部书报刊物及资料。
14、负责有关学习文件、资料编印和发放,加强局机关同对外宣传机构协调联系。
15、负责党员及干部数据库的建设与维护和相关报表统计,做好组织部网页建设与相关维护。
16、负责单位公章、信函管理和党费收缴、统计上报工作,按照组织程序办理党员发展有关手续。
17、负责党建组织工作,参与党员干部管理、考察考核相关工作,加强党员培养、发展、教育等党建工作检查指导。
18、负责档案管理工作,定期向档案室移交部门归档材料。
19、组织汇编组织工作资料,定期上报组织工作信息。

主要业绩:

1、完成了企业行政管理规章制度建设。
2、完成了企业公文、会议、文件起草。
3、完成了局企业领导对外公关协调指导。
4、完成了企业宣传、组织、纪检工作。
5、完成了企业行政、安全、会务管理。
6、完成了国家电网、省电力公司、市电业局及省市地级主要领导、同行业电力系统会务、参观、考察接待工作,参与组织策划庆祝 “1.1元旦节”“5.4青年节”“8.15中秋节”“7.1建党节”“10.1国庆节”等文娱活动文艺晚会,同时完成了电业局机关后勤保障工作。

离职/换岗原因:下海经商,谋求发展。

工作经历六:

就职时间 1990年12月2003年03月 就职单位 77156部队
公司简单描述:
汇报对象 参谋长/后勤部长 公司性质 政府机关/非营利机构
公司规模 10000人以上 职 位 书记/秘书/参谋/干事
下属人数 15人 证明人/联系电话 李春元/后勤部长
工作职责:

1、负责了解和掌握军事工作情况,组织拟制军事工作计划,适时向首长提出报告和建议,并组织实施。
2、组织搜集、研究作战所需要的情况、资料,拟制后勤保障方案,落实各项战备措施,保证后勤保障按时进入等级战备状态。
3、传达首长决心,组织各分队的作战行动、协同动作、通信联络和战斗保障,掌握战斗进展情况,及时向首长提出建议。
4、组织拟制后勤军事训练计划,指导、督促、检查和考核后勤军事训练,保证训练任务的完成。
5、组织后勤行政管理工作,检查后勤执行条令、条例和规章制度的情况,做好安全保密工作,预防各种事故。
6、掌握后勤人员装备编制实力,执行兵员使用管理规定,做好装备组织计划分配和管理工作。
7、组织和协调机关的后勤军事行政工作,指导后勤、技术保障工作。
8、领导后勤机关的组织、业务、思想作风建设和直属分队的军事行政工作。
9、关心部队的物质文化生活,帮助他们解决实际问题,组织总结交流后勤工作经验。
10、负责组织撰写综合性文字材料及领导会议材料,督促、检查、催办上级文件,领导批件及办公会议定重要工作。
11、协助领导做好年度工作会议文字材料起草和综合会议会务工作,记录、整理领导办公会会议纪要及处理相关文件。
12、负责后勤装备管理、验收、普查和统计工作,做好兵员、档案管理和职工劳动人事管理工作。

主要业绩:
1、完成了军事训练计划编制。
2、完成了军队公文、会议、文件起草。
3、完成了后勤军事、行政管理工作。
4、完成了后勤装备管理、验收、普查和统计工作。
5、完成了军队兵员、档案管理和职工劳动人事管理工作。
6、完成了军队组织、干部、宣传、后勤管理工作。
7、完成了军队总部、院校、军区、军、师、团级及省市地级主要领导会务、参观、考察、慰问接待工作,参与组织策划庆祝 “1.1元旦节”“8.1建军节”“10.1国庆节”等活动文艺晚会,同时完成了军队后勤保障工作。
离职/换岗原因:军队转业
爱好及特长:
爱好书法绘画、摄影及文学写作,先后有5篇论文在《书法》《中国书画报》杂志报刊上发表,25篇书法作品分别在《战旗报》《书法报》刊登发表,5篇书法作品被载入中国《新世纪书画艺术精选》,60篇新闻通讯分别在解放军《后勤》《后勤学术》《后勤科技装备》《乐山供电报》《乐山日报》《重庆商报》《企业管理》《一拉得人报》《四川省电力公司网站》《乐山电业局网站》《人民电器网站》《党建通讯》《人民电器报》《万控报》等杂志、刊物和网站媒体上发表。

所受教育、培训经历

1993年09月至1997年07月 西安政治学院 经济管理 本科(统招) 张俊波 院 长
1996年09月至2000年07月 四川大学 工商管理 本科(统招) 卢铁城 校 长
2001年09月至2004年07月 西南政法大学 行政管理 研究生(统招) 龙宗智 校 长

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