28,733,462 元赏金金额 154,328 个招聘职位

先生 34岁 已婚 Id:aef8abc74783e24e

求职状态:观望有好的机会再考虑
学历:大专     工作经验:10年以上     所学专业:计算机与应用类 - 计算机科学与技术
北京市

求职意向

工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、人力资源总监

期望地区:北京市

期望行业:工业电子电器

期望年薪:15-20万/年

自我评价和技能特长

工作经历、岗位职责及工作业绩、成功案例

2016/07-至今 北京亮星辰文化传播有限责任公司
公司简介:北京亮星辰文化传播有限责任公司成立于2016年5月,坐落于人民卫生出版社大厦五层,隶属中国教育电视台,是一家集影视广告、综艺节目及广告的策划、制作、发行、与市场推广于一体的专业文化产业运营公司。
地点:北京
职位:人事行政经理
汇报上级:总经理
下属人数:1人
工作职责:
1、负责公司人力资源战略的执行;
2、负责公司整体招聘工作,中高层人才招聘;广告销售人才招聘
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
4、负责人力资源内部的组织管理。
5、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
工作业绩:入职一个月,招聘到岗职位:节目总编、策划总监、媒介总监、广告运营总监等。入职至今,组建完整招商团队,广告运营总监1人,广告销售总监2人,广告高级销售经理2人。
离职原因:项目进程无法推进

2014/05-2015/11 星辉当代(北京)文化传播有限公司
公司简介:星辉当代(北京)文化传播有限公司的经营范围主要涉及文化艺术行业人力资源介绍、娱乐经纪、艺人包装与宣传、活动策划、新媒体。
地点:北京
职位:人力资源经理
汇报上级:CEO
下属人数:3人
工作职责:
1、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
2、定期组织收集员工想法和建议;
3、负责公司人力资源工作的规划;
4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
5、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
6、拟定激励计划,监督绩效评价过程,完善绩效管理体系。

2008/06-2013/06 壹瓶房地产开发(北京)有限公司
公司简介:壹瓶房地产开发(北京)有限公司成立于1997年,公司主要以房地产开发经营为主,集房地产开发、项目规划、设计、建筑、销售及物业管理为一体的一条龙体系,实现了房地产业的规模化、产业化、集成化,为企业的可持续发展奠定了基础。
地点:北京
职位:人力资源总监助理/人力资源经理
汇报上级:副总
下属人数:4人
工作职责:
1、负责员工社保、住房公积金相关手续的办理及对员工相关政策咨询的解答;
2、负责员工薪酬、福利、佣金等薪酬工作;
3、负责员工劳动合同、入职离职等员工关系工作;
4、负责新员工的入职培训和由人事经理交办的其他工作等;
5、负责员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。

2007/10-2008/05 北京我爱我家房地产经纪有限公司
公司简介:我爱我家房地产经纪公司于2000年春在北京成立,是国内较早从事房地产经纪以及相关产业服务的大型企业,其专业水平、服务理念一直走在同行业的前端,不但受到同行的尊敬,也逐渐成为深受广大消费者爱戴的房产服务专家。
地点:北京
职位:人力资源专员
汇报上级:经理
下属人数:无
工作职责:
1、人事基础信息的收集、整理、统计;
2、负责员工社会保险与医疗保险的办理、缴纳、支取和报销工作;
3、负责员工社会档案的调入、调出工作;
4、负责新员工的入职培训和由人事经理交办的其他工作等;
5、负责员工合同的签订与续签工作;
6、负责公司员工档案资料的收集、更新并对员工档案进行维护。

所受教育、培训经历

2002/09 2005/07 北京航空航天大学 计算机科学与技术 专科(全日制)

所受过的奖励及处分

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