779次查看 现居住地:浙江省/温州市

最高学历:本科 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、招聘主管/经理/总监、培训主管/经理总监、劳动关系主管/经理/总监、人力资源经理

10年人力资源管理经验,5年中国500强企业核心子公司人力资源管理经验,负责公司人力资源管理各大模块运作,期间完成国家高新科技企业申报和复评人力资源部分内容编制,新版员工手册及劳动合同的修订,应对金融危机,全面负责公司部门机构优化工作,先后优化行政人员100
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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:金华市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、行政人事经理,总监

善长企业制度和流程的建立和优化,善于发现问题和解决问题,文字组织能力强,有较强的项目申报工作经验,对人事工作有自己的渠道.
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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:15-20万/年 期望地区:北京市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、人力资源总监

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最高学历:本科 工作经验:10年以上 期望年薪:25-30万/年 期望地区:浙江省 工作性质:全职

期望岗位:质量管理、人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、行政管理、总经理、常务副总、执行总监、管理者代表、副总经理

本人在国营企业工作8年,民营企业工作17年,期间积累了丰富的管理经验和科学的执行方法,通过对国企与民企的充分了解,整合优势资源,分析利与弊,总结出一套行之有效的执行力强的先进管理方法,积累了有个人主见和结合温州民企特点的应用方法,特别是挖掘问题、系统诊
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最高学历:本科 工作经验:10年以上 期望年薪:15-20万/年 期望地区:北京市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、人力资源主管、员工关系/企业文化/工会、招聘经理/主管、行政经理/主管/办公室主任、

诚实守信、工作踏实、耐心细致、积极主动责任心强,有较强的沟通能力思维敏捷语言表达清晰,熟练使用办公软件和操作办公自动化设备有一定的公文撰写能力能适应工作需要能够独立完成工作也适应团队工作。(目前人力资源本科在读)
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最高学历:中专 工作经验:10年以上 期望年薪:15-20万/年 期望地区:浙江省 工作性质:全职

期望岗位:人力资源管理、行政管理、副总经理、行政副总、人事行政经理

本人军人出身、中共党员、身体健康、精力充沛、形象气质佳。因为国家实施体制改革于01年8月国营企业(粮食局)秘书、办公室主任下岗、失业,从此踏上打工之路。最先在广州东莞大型外资企业(2000多人)担任过几年的办公室主任和行政、人事部经理。能恪尽职守,吃苦耐劳
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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:15-20万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)

逻辑思维能力强,熟悉劳动合同法。良好的沟通协调能力。多年人力资源实战管理经验。
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最高学历:大专 工作经验:3-5年 期望年薪:6-10万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)

一直从事人事行政,做事积极负责