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最高学历:本科 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、招聘主管/经理/总监、培训主管/经理总监、劳动关系主管/经理/总监、人力资源经理

10年人力资源管理经验,5年中国500强企业核心子公司人力资源管理经验,负责公司人力资源管理各大模块运作,期间完成国家高新科技企业申报和复评人力资源部分内容编制,新版员工手册及劳动合同的修订,应对金融危机,全面负责公司部门机构优化工作,先后优化行政人员100
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最高学历:高中 工作经验:5-10年 期望年薪:15-20万/年 期望地区:/温州市 工作性质:全职

期望岗位:电网招投标主管/经理/总监、商务主管/经理/总监、大客户主管/经理/总监、针对于电力招投标管理

自我技能描述:①组织会议(日常例会及临时会议);②客户(代理商)的开发与维护;③商务公文写作(经济应用文写作,包括内部以及对外);④商务投标与谈判文件等书面函的编制和往来;⑤国网、南网、蒙网及各省网地市县级(和老挝)的标书制作;⑥商务合同签订与谈判,商务公
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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:浙江省 工作性质:全职

期望岗位:生产部主管(经理、总监、副总)、生产运营主管/经理/总监/总经理、生产经理

十年多注塑工艺技术、设备、生产管理工作经验、工作责任心强;有良好的沟通能力和团队合作能力;反应能力快,工作执行力强;接触新事物快,有良好的学习能力及问题解决能力
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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:15-20万/年 期望地区:浙江省/不限 工作性质:全职

期望岗位:信息化主管/经理/总监 工程师、信息总监CIO、信息主管

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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:20-25万/年 期望地区:浙江省 工作性质:全职

期望岗位:断路器工程师、断路器机械工程师、断路器总工程师、断路器副总工程师、工程师

熟练运用CAD、SolidWorks制图软件及常用办公软件。熟悉低压电器3C流程及细节。熟悉制图标准、产品标准、材料标准及多种工具手册。能独立研发塑壳断路器、小型断路器、双电源产品。对塑壳断路器单断点、双断点,交流及直流都有研究,并精通双断点塑壳断路器研发,样机可
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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:金华市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、行政人事经理,总监

善长企业制度和流程的建立和优化,善于发现问题和解决问题,文字组织能力强,有较强的项目申报工作经验,对人事工作有自己的渠道.
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最高学历:大专 工作经验:5-10年 期望年薪:10-15万/年 期望地区:不限 工作性质:全职

期望岗位:断路器系列、执行电器,接触器系列,电磁铁/继电器研发工程师

1、做电磁式继电器十年,对设计,生产工艺都很精通;2、精通三维模型设计软件Solidworks、CAXA、AutoCAD;3、了解低压电器常用金属、塑料材料性能及产品工艺等;4、能够独立开发新产品和具备解决现场问题的能力,有成功项目经验;5、精通工控类电磁继电器产品工艺。6、新
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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:25-30万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:高层管理、电器行业高管

具有较强的事业心和责任心,有极强的创新精神,实事求是。
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最高学历:本科 工作经验:5-10年 期望年薪:10-15万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:销售、营销、市场、客服管理、营运管理、电子商务管理、企划管理、综合、办公室、后勤管理、销售或运营

性格开朗、遇事冷静、忠诚度高、工作狂、效率高、有干劲不怕辛苦希望能够在乐清电气行业发展下去,虽然暂时没有电气行业的经验,但我想通过不断的努力,我能够在这一行有不一样的表现。多谢!
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最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:15-20万/年 期望地区:不限 工作性质:全职

期望岗位:副总经理、制造业的企业管理工作